Introduksjon og bakgrunn
Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dette gjelder for egen virksomhet, leverandører og verdikjeden til leverandørene.
Den skal bidra til at vi som bedrift reduserer risikoen for at virksomheter forårsaker eller medvirker til brudd på menneskerettigheter. Den bidrar også til at vi må gjør vårt for å sikre anstendige arbeidsforhold i våre egne selskapet og hos vare leverandører.
Aktsomhetsvurdering
Bulder Verksted er et selskap som er organisert under Tertnes Holding.
Bulder Verksted sin aktsomhetsvurdering er forankret i Tertnes Holding sin redegjørelse. Dette gjelder også selskapets etiske retningslinjer. Miljø og antikorrupsjon er også en del av var aktsomhetsvurdering.
Tilføyende redegjørelse for Bulder Verksted for perioden 01.07.2022 – 31.12.2022.
Bulder Verksted hadde 95 ansatte pr 31.12.2022. Selskapet leverer verkstedstjenester fra egen virksomhet. Grunnleggende menneskerettigheter og arbeidsforhold de ansatte arbeider under, er i selskapet definert som anstendige.
I forbindelse med valg av produkter og innkjøp av tjenester fra andre Ieverandører, har Bulder Verksted stort fokus på at også disse skal ivareta krav i Åpenhetsloven. Det gjøres ved at vi foretar leverandørevaluering i forkant av at vi inngår samarbeid eller avtaler. Dette innebærer at vi kan innhente nødvendig dokumentasjon og erklæringer og eventuelt foreta bedriftsbesøk hos leverandøren.
Alle våre leverandører legges inn i et leverandørskjema, hvor forskjellige «parameter» evalueres og legges inn.
I gjeldende periode har vi hatt størst fokus på 5 nevnte leverandører. Her refereres det til internt skjema.
Leverandør som leverer produkter og utstyr, slik at vi kan gjennomføre våre tjenester.
Leverandør som leverer systemer og deler slik at vi kan gjennomføre våre tjenester.
Leverandør av IT tjenester.
Leverandør av bemanningstjeneste.
Leverandør av Arbeidsklær.
